Teamentwicklung verstehen wir als die Überprüfung und (Wieder-) Herstellung von Arbeitsfähigkeit. Dazu gehört die Beseitigung von Störungen - auf der Sach-, aber auch und vor allem auf der Beziehungsebene ebenso, wie das Entwickeln gemeinsamer Ziele, Werte und Normen für ein faires Miteinander in der Bewältigung der täglichen Aufgaben. Als Ziel sehen wir eine Betriebklima an, in dem Teamarbeit und herausragende Einzelleistungen, Leistungs- und kreative Ideen fördernder Wettbewerb sich nicht ausschließen, sondern zusammen möglich sind, weil auch Empathie, Nähe und Kontakt im Miteinander-Leisten erlebbar sind als Garanten für Begeisterung an der eigenen Arbeit und als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen!
Gerne arbeiten wir mit Ihnen an / zu folgenden Themen:
Entwicklung von Firmenleitbild, Unternehmenskultur oder Werten
professionelle Begleitung aller Teamphasen und -prozesse
professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen, Um- oder Neuzusammenstellungen von Teams, Abteilungen oder Projektgruppen im Rahmen von Organisationsentwicklung oder Umstrukturierungsmaßnahmen
Moderation von Teamsitzungen, Konferenzen, Work-Shops
Konfliktklärung zwischen einzelnen Mitarbeitern oder im ganzen Team
Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf - wir beraten Sie gerne und erstellen in ein passendes Angebot für Ihre Wünsche!